公司开展的拓展活动，早就不只是单纯的吃饭以及唱K了，而是成为了一门把团队建设、企业文化还有员工关怀融合在一起的系统项目。在嘉定这片有着满满活力的地域上，怎样去策划一场既贴合实际又能取得成效的拓展活动，这是诸多企业管理者思索的困难问题。身为在营销咨询领域深入钻研了十余年的蓝互营销，我们依据为上百家企业提供服务所积累的实战经验，为你剖析其中的关键要点。

　　在嘉定，存在着丰富多样的拓展资源，这之中，从汽车博览公园关联至华亭人家，又从专业的拓展基地延伸到生态农庄，其可供选择的余地相当大。然而，此地的场地并非是越昂贵便越好，最为关键的要点在于要看活动所设定的目标与场地之间的匹配程度深浅。要是目标乃是提升团队协作能力，那么能够选择带有高空设施以及地面项目的专业基地；要是侧重点在于放松减压，那么环境优美的郊野公园或者庄园会更加契合适宜。蓝互营销于策划期间时段，会首先与企业将团队当下的现状以及期望达成的效果精准沟通清晰明了，之后再进行反向筛选场地，以此来避免盲目地一味追求高大上。

　　将交通便利性作为重要考量因素之一，嘉定区域面积较大，故而建议优先去选择距离公司车程为1小时以内的场地，以此来避免员工因为长途奔波而消耗精力，与此同时还得确认场地是否拥有充足的停车位、室内备用空间（用于防备雨天）以及干净的洗手间和休息区，这些细节看上去似乎琐碎，然而却会直接对员工的活动体验以及参与感产生影响。

　　已经有不少员工，对传统的拔河、信任背摔感到审美疲劳了。如今更受欢迎的，是沉浸式拓展，它融合了剧情、科技和真实挑战。比如说“城市定向赛”，它要求团队在嘉定老街或者南翔古镇完成闯关任务，这既考验脑力，又需要协作。还有“乐高搭建工坊”，它通过限时搭建公司logo或者产品模型，来激发创造力与分工意识。蓝互营销曾给客户设计了“营销实战模拟”拓展安排，使得不同部门进行组队，去策划一场mini营销活动，该活动既契合公司业务，还能让员工于游戏里领会彼此的工作逻辑。

　　新趋势正变成公益类拓展，组织员工去嘉定的社区，组织员工去嘉定的敬老院，完成一次志愿服务，又结合团队复盘分享，就可以同时达成团队熔炼，还能实现社会价值输出，这种形式特别适宜期望强化企业社会责任感的公司，员工参与之后的成就感也远远高于普通游戏。

　　拓展活动的底线是安全上海蓝互营销，这绝不容许有丝毫马虎。在策划阶段，就得要求场地方给出所有设施的年检报告，出示教练的资质证明，且购买足额的意外保险。到了活动当天，必定安排专人开展热身指导以及装备检查，对于高空项目，要保证每位参与者都签署知情同意书。蓝互营销执行活动之际，还会配备急救包还有驻场医护人员，并且提前踩点距离最近的医院路线，以此做到有备无患。

　　效果保障需要进行“前中后”三段式设计，在活动之前依据问卷或者访谈去知晓员工的真实期待以及顾虑，熊猫体育的用户体验如何提升于活动之中安排观察员去记录团队互动期间的亮点与问题，在活动过后组织进行结构化复盘，引领大家将体验转变为行动共识，唯有把拓展从“一天的热闹”延伸成为“持续的影响”，才能够切实提升团队凝聚力以及执行力。

　　于公司拓展活动期间，你曾碰到过何种致使场面失控陷入尴尬的状况呢？又或者存在什么想要去尝试然而内心有所顾虑不敢付诸行动的新奇想法呢？欢迎于评论区域分享属于你的经历故事，点赞数量处于最高位的那位朋友将会获取由蓝互营销所送出的一份关于团队管理学的电子书籍。